債務整理によるデメリット、不利益を理解しましょう。
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高額医療制度について教えてください。
現在十二指腸潰瘍で入院をしています。
予定では８日間の予定です。
約半年前も同じ病気で約一週間入院をしたのですが（そのときの入院費は18万ほどでした）、会社からは何も説明がなく給料以外にいくらかのお金が振り込まれていました。
ただはんこを書類に押したことだけが記憶に残ってます。
会社勤めですので入ってる保険は社会保険です。
会社から振り込まれたお金というのは、会社が申請してくれた高額医療費の戻ってきたお金なのでしょうか。
特に自分からお役所に申請する必要はないのでしょうか？
民間の生命保険にも入っているのですが同じ病気でぎりぎり半年たっていないので一銭も払われないとのことで入院費の足しになればと思い質問させて頂きました。
世間知らずで申し訳ないのですが、どなたか教えて頂けますと幸です。
源泉徴収票と所得証明書の金額について会社から２０年度の源泉徴収票をもらったのですが、つい最近市役所で所得証明書を発行してもらいました。
所得の金額や、生命保険控除の金額などが違うのですが、問題はあるのでしょうか？
（源泉徴収票の方が、金額が低いです）
会社で事業主用の保険を考えています（いわゆる、役員が死亡した時のための期間補償、或いは後任採用費用などを填補するもの）。
生命保険とはちょっと種類が違うのですが、
知り合いの業者に頼もうとすると”おっさん””おばはん”ばかりでモチベーションがあがらないので（笑）、各大手生命保険会社で、かつ若くてキレイ系のおねぇさんに担当してほしいと思ったらどうしたらいいですか？
http://q.hatena.ne.jp/1165326371
こんばんわ！私と旦那の生命保険に加入するのですが何がいいのかわかりません。
第一生命、日本生命からプランを出して貰ったのですが、10年や15年満期で更新すると保険料が高くなるようです。
私24才旦那26才、子供が2人います。
癌家系の為、癌の特約もつけたいなと思っています。
保険加入についてアドバイスお願いします。
年金制度の男女差別について - kom’s log
某所にある社会保険局にいって彼女の死亡届をした。国民年金をマジメに払っていた人だったので、どのぐらい還付されるのかな、と思っていたのだが、300万円これまで払っていて、遺族に支払われるのは死亡一時金なる12万円である。のこりの288万円はそのまま国のもの。ろくなものではない。あまりに腹がたったので、「詐欺ですね、これ」といったら係の人が絶句してもうすこしエライ人がでてきた。生命保険だって元本は補償...
http://d.hatena.ne.jp/kmiura/20090628
法人契約の生命保険で、長期平準払いと逓増定期保険とでは、年齢等どんな条件下でどちらが有利になるでしょうか？
専門の方、よろしくお願いします。
卵巣嚢腫と診断されて入った医療保険又は終身保険はいつ頃入ることができましたか。
割増とかあるのでしょうか？
実際に入られた方は時期とどこの生命保険でしょうか？
詳しく知りたいので宜しくお願いします。
僕は籍を入れたいのですが彼女は理由があって姓は変えたくないので事実婚となりますが、今妊娠しているため、子供は彼女の戸籍となります。
生命保険も彼女を配偶者とできないので遺言書を作成しようかと思います。
尚、母子手当とかは、もちろん利用はしませんが、他にメリット、デメリットはありますか？
また事実婚をしている人がいましたら、女性と男性の事実婚に対する現実と感情を聞いてみたいです
私の母は今年６０歳ですが生命保険には入れますか？
また月三千円くらいだとしたら下りるときはいくら下りるのでしょうか？
今まで大きな病気はしたことないですが、今月糖尿病になりました。
自社代理店の保険の強制加入や携帯の強制購入は...労基違反になりますか？
詳しい方よろしくお願いいたします勤務先では本業とは別に保険代理店をしています自動車保険、各種積み立て型損害保険、医療生命保険等を扱っています毎年獲得目標 達成率１００％になるまで継続して保険獲得をさせられます（１００％達成するまで継続との記載のある書類は保存しています）勤務内容は営業と事務職、工場勤務に大別できます。
工場勤務や事務職には顧客がいませんので当然家族や友人に当たることになります入社して数年もすれば周りに加入してくれる人もいなくなり保険獲得が出来ないと上から自爆（自分で契約すること）を反強要されますメインが３年満期積み立ての保険ですので３件自爆するとなんとか回せますが積み立て保険とはいえ毎月３～４万の支出になります満期返戻金はありますが積立金から１～２割減額されます以前どうしても取れない旨を直属の上司に訴えたところその辺を外回りしてでも取って来いとの回答。
工場勤務の人間がロクに知識も無く突然訪問して保険に加入して下さいと言って入ってくれる人が現実にいるでしょうか？
かなりの無理強いだと思います。
そこは頑張ってやらないといけないのでしょうか？
また携帯電話の代理店もしており先日も内部調査として他社携帯保有者リストを各店宛に氏名、電話番号、代理店メーカーに新規加入できない理由を書けとの文書が本社よりあった（文書は保存しています）役員より各店舗にＴＥＬがあり「自分たちが誰から給料を貰っているのか考えろ」とまるで会社が給料を払ってやっているから携帯電話は自社代理店のものに変更しろといわんばかりの事を言われました。
もし取らなくてなんらかの措置（減給や不当な人事評価）等が合った場合もしくは何らかの措置がなされていない現時点でも労基違反としての対象になりますでしょうか？
どなたかよろしくお願いいたします